Bez zaufania nie ma relacji biznesowych, nie tylko nie jesteśmy w stanie zbudować zespołu ale także możemy tracić ludzi, z którymi pracujemy - to także dotyczy pracy z klientami. Zaufanie tworzy relacje i to właśnie zaufanie jest walutą biznesu, o której dowiesz się z podcastu Odcienie Biznesu ➡️ SŁUCHAJ TUTAJ
Katarzyna Unold, Dyrektorka Zarządzająca ACCIONA, w rozmowie z Emilią Gawryluk z House of Skills opowiada o sile zespołu, nowych sposobach zarządzania pracą i zespołem unikającym silnej hierarchii a raczej skupiającym się na płaskiej strukturze oraz dużej różnorodności wśród członków zespołu. Płaska struktura oraz zróżnicowane zespoły to dwa elementy, które mogą wesprzeć firmie w szybkim rozwoju i wyprzedzeniu konkurencji. Zróżnicowane zespoły często są bardziej kreatywne w swojej pracy ponieważ łączą różne perspektywy i potrafią wypracować najlepsze rozwiązania a także potrafią lepiej zrozumieć swoich Klientów
Kolejną kwestią poruszaną w rozmowie były kobiety w biznesie. To ciągle gorący i żywy temat. Kobiety w branży budowlanej to ciągle niestandardowa sytuacja – podobnie jak w branży IT. I o ile sytuacja ta dynamicznie się zmienia to kobiety ciągle mogą zmagać się z brakiem zaufania odnośnie swoich kompetencji czy różnicą w wynagrodzeniach (ang. pay gap).
W rozmowie dowiesz się dalej m.in.:
📌 Jak budować efektywne zespoły w biznesie?
📌 Jak wprowadzać nową kulturę pracy oraz współpracy? Jaka jest rola kultury i wartości w budowaniu zespołów?
📌 Jak zespół przyjął nowego szefa, nowe wartości i kierunki pracy?
📌 Co zrobić by zintegrować zespół zastały i nowych pracowników?
📌 Powrót do pracy po pandemii – organizacja i nowe sposoby pracy np. workcation – i jakie są konieczne zmiany w biznesie oraz organizacji pracy
📌A na koniec także o perypatetyce
Zapraszamy serdecznie do wysłuchania tej rozmowy!
Odcinek dostępny na stronie House of Skills lub Spotify oraz Apple Podcast, Deezer, Podchaster, Google Podcasty i platformie Empik Go.
Odcienie biznesu to podcast Emilii Gawryluk z House of Skills, skupiający się na efektywności, motywacji, przywództwie, relacjach, zespołach i zmianie. Emilia do swoich podcastów zaprasza przedstawicieli firm z różnych branż do rozmów na tematy, które aktualnie angażują ich czas i uwagę. Podczas tych rozmów poruszane są także tematy trudniejsze np. zmiany i wyzwania, z jakimi mierzą się goście podcastu w swoich organizacjach a dalej i co robić, jak działać by organizacje dalej sprawnie funkcjonowały i się rozwijały.
Autorka audycji „Odcienie biznesu” – Emilia Gawryluk - zaprasza do udziału w podcastach liderki i liderów z różnych obszarów biznesu. Rozmawia m.in. o budowaniu kariery, różnorodności, inkluzji w organizacjach oraz wyzwaniach współczesnego świata.
